人才战略

1、我们本着公平公正的原则对待内外部求职者，选择与本公司文化价值观、岗位专业技能与素质要求匹配度最合适的、具有发展潜力的人才进入到公司各职能部门,担任各层级职位。

2、我们秉承以人为本的原则，以实现人的可持续发展为目标，强化人才理念，促进人才队伍建设与企业发展相协调。

3、我们坚持以能力建设为先导，加快人才能力建设，做到高端拉动，引领发展。

4、我们对员工实施终身教育和培训，推进实施多层次、多样化的终身教育和培训。

用人理念

1、以德为先，专业为本，激情进取，追求卓越

2、诚信专业、简单务实，团队协作，激情感恩

3、主动敬业、追求卓越